HR软件的合同管理管理模块

HR软件的合同管理管理模块

¨  合同管理包括了各种类型合同的签订、续签等相关管理。合同类型和期限可自由定义，如劳动合同、保密协议、培训合同、补充合同等多种类型；几年期合同、长期合同、临时合同等多种期限。合同续签可选续签半年、续签一年、续签两年、或手动录入续签到某个日期、或按员工原来的合同规则续签。

¨  HR管理者每次签订合同或做合同续签时，其合同文本可以上传到HR软件中，并可以录入合同签订备注或合同续签备注的信息。

¨  HR软件自动保留所有合同的历史记录，HR管理者可以随时查询。
¨  HR软件提供针对连续签订2次劳动合同或者工作满10年的员工签订无固定期劳动合同的功能。

合同提醒流程：

¨  可自定义设定提醒流程规则，例如合同到期前45天提醒员工本人及经理，做第一次告知；合同到期前30天再次提醒员工本人及经理，询问合同续签或终止意见；至合同到期后仍未签订合同的，提醒经理及HR。

¨  可自定义每次提醒的文档模板。