HR是什么职位

HR是什么职位

在众多的职业类型中，有一种职业一直保持着一种神秘。有点高傲，又有点令人畏惧。倒不至于谈到HR就色变，但总觉得他们与你的利益会时刻相关。

HR，是human resource的缩写，是指人力资源管理。最早提出HR这个概念的是，被誉为人力资源管理的开创者——戴夫•乌尔里克。 

HR是什么职位，HR是什么？

 对于任何企业，人力资源都是很重要的一方面。他们的素质和能力会影响到整个团队的发展。因此HR的管理能力与企业全员的发展都有着密切联系。

一方面管理的成熟和人性化会促使和激励员工，保证企业的良好运营发展。另一方面，HR对于企业用人的合理把控，会为企业的增添活力。

人力资源管理6大模块：人力资源规划——招聘与配置——培训与开发——绩效管理——薪酬福利管理——劳动关系管理。HR将从这6个方面入手，为企业的发展制定一系列管理方针并执行。

HR这个职位难免会处理一些琐碎的事情，需要非常的细致和耐心。同样需要HR人员们以非常专业的态度来完成工作。一个优秀的HR，也要学会把部门外的事情尽可能地做专业。在企业中做好HR，既是一门科学也是一门艺术。